日本IBM盗撮社長・大歳卓麻 - 変更履歴

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[[Image:大歳卓麻.jpg|350px|thumb|日本IBM元社長の大歳卓麻最高顧問(63歳)]]
'''大歳　卓麻'''(おおとし　たくま)とは、[[日本IBM]]元社長にして、現在最高顧問。63歳にして、[[ｉＰｏｄ]]で[[スカート]]の中を盗撮し逮捕された。

== 日本IBM元社長、スカート内を盗撮容疑。書類送検へ ==
女性のスカートの中を盗撮したとして、[[日本IBM]]元社長の大歳（おおとし）卓麻最高顧問（６３）が東京都迷惑防止条例違反の疑いで警視庁から事情聴取されていた。

大歳元社長は「盗撮に興味があった」と供述しており、同庁は近く書類送検する方針。大歳元社長は同社に辞表を提出し、受理された。

[[四谷署]]によると、大歳元社長は[[2012年]][[8月22日]]午前8時ごろ、[[JR四ツ谷駅]]の上りエスカレーターで、携帯型音楽プレーヤー[[iPod]]の動画機能で女性の後ろからスカートの中を盗撮した。通行人から通報を受けた署員が駆けつけたところ、容疑を認めた。

署は「身元がしっかりしており、逃走の恐れがない」として逮捕しなかった。

同社によると、大歳元社長は[[1971年]]に入社。[[1999年]]に社長に就任し、会長を経て2012年5月から最高顧問。同社広報は取材に対し「すでに退任しているのでコメントは控える」としている。

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== 関連項目 ==
*[[パンチラ]]
*[[IBM]]
*[[日本IBM箱崎事業所]]
*[[日本IBM大和事業所]]
*[[日本IBM科学賞]]
*[[IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[アメリカンフットボール]]チーム
*[[日本IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[ラグビー]]チーム
*[[聯想集団|レノボ (Lenovo)]] - IBMのPC部門と統合。

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[[Category:日本の性犯罪]]
[[Category:2012年の日本の事件]]
[[Category:東京都の歴史]]
[[Category:IBM]]
[[Category:転落人生]]

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	日本IBMに本件について問い合わせると「当社の役職を辞任した人物なので、コメントは差し控える」と回答したが、女性社員たちの間で盗撮被害の不安があることを尋ねると「あ、いや……」と言葉を詰まらせていた。		日本IBMに本件について問い合わせると「当社の役職を辞任した人物なので、コメントは差し控える」と回答したが、女性社員たちの間で盗撮被害の不安があることを尋ねると「あ、いや……」と言葉を詰まらせていた。
		+
		+	== 「大歳さんは、日本IBMをブラック企業にした張本人。ご本人は、さぞかしストレスが溜まっていたのでしょう」 ==
		+	[[ブラック企業]]とは、「人を使い捨てる」ビシネスモデルをもっているところのことだ。入社を勧められない企業の意味で使われる。労働界から大歳氏は“ブラック企業経営者のメダリスト”との声が上がるほどだ。
		+
		+	[[日本IBM]]では毎年恒例のように、クビ切りが行われる。業績悪化といった一時的な要因によるものではない。業績を良くするために人事評価の下位15％を強制的に退職させて“新陳代謝”を図るシステムを導入している。
		+
		+	退職させるための「クビ切りマニュアル」がある。辞めさせたい社員に「改善目標」と称するノルマを繰り返し課し、未達成の場合は「降格」「解雇」に至るまでのプロセスが明記されている。2009年5月に、社員3人が「人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を侵害された」として提訴。記者会見した3人は「退職強要は組織的だった。非人道的な行為だったことを（会社に）認めさせたい」と訴えた。
		+
		+	2010年3月、パソコンなどのソフト開発の拠点、大和事業所（神奈川県）で、子会社の社員がノートパソコンにつなぐ盗難防止用ワイヤで首を吊った。「クビ切リマニュアル」の犠牲者と見られている。
		+
		+	大歳氏は社長当時、雑誌のインタビューで、自社の人事制度について「我々が毒見してみて、大丈夫そうだとなれば、日本の会社の皆さんも（クビ切りが）やりやすい」と語った。大歳氏は、03年から6年間、日本経団連で企業倫理を担当する企業行動委員会の共同委員長を務めている。企業行動委で「強制退職のやり方を指導するのか」と労働界から目の敵にされた。
		+
		+	大歳氏が社外取締役として引く手あまただったのは、情報通信の専門家としてではない。大量クビ切りの達人で、その指南を仰ぐのが目的だと陰口を叩かれていた。
		+
		+	日本IBMの不祥事があぶりだされたのは大歳氏が社長時代の2005年2月に発覚した不正会計問題だ。これによって米IBMは2004年度決算の修正を余儀なくされた。大歳社長は「社内規定の違反があった。詳細は社内のことなので誤解を受けないように説明するのは難しい」と繰り返すのみで、この問題の詳細には、最後まで触れなかった。だが、2004年秋に摘発された大証ヘラクレス上場の[[メディア・リンクス]]の粉飾決算事件への加担が指摘された。メディア社はその後、上場廃止になっている。
		+
		+	メディア社は「口座貸し」と呼ばれる取引慣行を利用して架空売り上げを計上した。「口座貸し」は顧客企業と直接契約ができる大手企業でなければ難しい。メディア・リンクス事件を機に日本公認会計士協会は「口座貸し」の会計処理を見直す新しいガイドラインを作成した。この基準に照らしても「社内規定の違反」などという、生易しいものではない不適切なものだったといえる。
		+
		+	大歳体制のひずみの実例といえるのが[[スルガ銀行]]のシステム開発の失敗だ。スルガ銀行は2004年、銀行業務全般をつかさどる基幹システムの開発を日本IBMに委託。2008年度中の稼動を目指したが、契約通りに開発できなかったとして2007年に契約を解除。スルガ銀行は日本IBMに約115億円の損害賠償を求めて提訴した。2012年3月29日、東京地裁は日本IBMに約74億円の支払いを命じている。
		+
		+	この全面敗訴が米IBMに日本IBMの経営陣の刷新を決断させる動機になったといわれている。5月15日付で大歳会長は最高顧問に、[[橋本孝之]]社長が代表権のない会長に退き、米IBMから派遣された元・独IBM社長のマーティン・イェッター氏が社長の椅子に就いた。外国人の社長の起用は56年ぶりのことだ。
		+
		+	日本IBMの黄金時代は70～80年代だった。どのIT企業も日本IBMを仰ぎ見ていた。[[椎名武雄]]、[[北城恪太郎]]といったユニークな日本人のトップが経営に当っており、外資系というより日本企業に近かった。だが、その輝きを失った。ピークの2001年に1兆7075億円あった売上高は2011年には8681億円まで縮んだ。得意とする大型汎用コンピュータは“レガシー（遺産）”と呼ばれ、すっかり時代遅れになってしまった。
		+
		+	“新陳代謝”と称する大量クビ切りが知れ渡り、「社員を使い捨てにする会社」として技術系の優秀な学生が敬遠するようになったことも地盤沈下に拍車がかかった。だが、米本社の側から見る限り大歳氏は、常に利益を上げる優等生の経営者だった。しかし、この利益は米国からの直輸入のクビ切りをノルマ化することで達成されたものなのだ。
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		+	大歳氏は効率優先主義がもたらす負の側面には目を向けなかった。彼が日本IBMをブラック企業にした責任は決して小さくない。
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 == 関連項目 ==
-* [[パンチラ]]
+*[[パンチラ]]
-* [[IBM]]
+*[[IBM]]
-* [[日本IBM箱崎事業所]]
+*[[日本IBM箱崎事業所]]
-* [[日本IBM大和事業所]]
+*[[日本IBM大和事業所]]
-* [[日本IBM科学賞]]
+*[[日本IBM科学賞]]
-* [[IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[アメリカンフットボール]]チーム
+*[[IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[アメリカンフットボール]]チーム
-* [[日本IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[ラグビー]]チーム
+*[[日本IBMビッグブルー]] - 日本IBMの[[ラグビー]]チーム
-* [[聯想集団|レノボ (Lenovo)]] - IBMのPC部門と統合。
+*[[聯想集団|レノボ (Lenovo)]] - IBMのPC部門と統合。
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 [[Category:IBM]]
 [[Category:転落人生]]

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 署は「身元がしっかりしており、逃走の恐れがない」として逮捕しなかった。
 同社によると、大歳元社長は[[1971年]]に入社。[[1999年]]に社長に就任し、会長を経て2012年5月から最高顧問。同社広報は取材に対し「すでに退任しているのでコメントは控える」としている。
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